La buona comunicazione
Il covid 19 non sarà per sempre, ma di fatto ha cambiato e continuerà a cambiare i nostri comportamenti e il nostro modo di comunicare. Servono attori nuovi, imprenditori illuminati e comunicatori consapevoli. Servono idee per il dopo, perché futuro, società, leadership, lavoro, mobilità sono le parole chiave da cui partire, per ragionare su come potremo vivere, e convivere, con il coronavirus.
Un umiliante giudizio di valutazione: “Gravemente insufficiente”
“Gravemente insufficiente” è il giudizio di valutazione che il Ministro dell’Istruzione e del Merito, Giuseppe Valditara, ha pensato di introdurre nelle scuole elementari. La notizia …
Chiara Ferragni, nuova strategia flop. Ha perso il tocco magico?
Chiara Ferragni ha recentemente modificato la sua strategia di comunicazione sui social media, in particolare su Instagram, dove ha riaperto i commenti ai suoi post …
Dalle passioni tristi alle passioni gioiose
L’individualismo che caratterizza la nostra società, ovvero la spasmodica attenzione all’Io piuttosto che al Noi, è la causa delle passioni tristi. Con questa espressione Spinoza …
Il confine tra lavoro reale e lavoro finto
Esiste un confine tra lavoro reale e lavoro finto e riguarda la differenza tra attività produttive e attività inefficienti. Avere un impiego non significa necessariamente …
Le nuove disposizioni in materia di Whistleblowing
Con il decreto legislativo n° 24/2023 – attuativo della Direttiva UE 2019/1937 – sia il settore pubblico che quello privato sono tenuti ad applicare le …
L’espressione della positività tossica
La pressione sociale a essere perfetti, instancabili e felici è la massima espressione della positività tossica. Si tratta di un atteggiamento eccessivamente ottimista che spinge …
Leadership basata sulla conoscenza
La leadership basata sulla conoscenza rende sempre più obsoleti i modelli organizzativi che ruotano intorno al controllo e alla rigidità. Un tempo, i dirigenti delle …
La discriminazione di genere sul posto di lavoro
Le donne in Italia registrano un livello di istruzione superiore a quello degli uomini. Questa maggioranza però, diviene minoranza quando si tratta di trattamenti nel …
Il processo di Offboarding
Cos’è il processo di Offboarding? Nell’universo della vita aziendale, si sente spesso parlare di Onboarding, ovvero del programma di inserimento di un nuovo dipendente. Durante …
Lo studio dell’Empowerment nelle organizzazioni
Il termine anglosassone Empowerment richiama una dimensione positiva di potere. Si riferisce infatti ad una condizione psicologica che consente di avere controllo sulla propria vita. …
