Il covid 19 non sarà per sempre, ma di fatto ha cambiato e continuerà a cambiare i nostri comportamenti e il nostro modo di comunicare. Servono attori nuovi, imprenditori illuminati e comunicatori consapevoli. Servono idee per il dopo, perché futuro, società, leadership, lavoro, mobilità sono le parole chiave da cui partire, per ragionare su come potremo vivere, e convivere, con il coronavirus.
La fotografia che ha vinto il premio “Team Picture Story of the Year” ritrae il tragico destino di Shani Louk, una donna israelo-tedesca di 22 …
Dopo la diffusione del fenomeno del Quiet Quitting (letteralmente “dimissioni silenziose”), intorno al mondo del lavoro, orbita un fenomeno complementare, ovvero il Quiet Firing: licenziamento …
In un giorno qualsiasi di ottobre, mentre addetti ai lavori, manager di aziende di sicurezza informatica e social media manager intenti a riempire i propri …
Reale cambiamento o innovazione di facciata? C’è differenza tra partire da un’idea per poi arrivare ad un cambiamento e partire da un’idea per poi intrattenere. …
In occasione della vittoria del terzo scudetto, i bianconeri si congratulano con i ragazzi di Spalletti, freschi Campioni d’Italia, con una battuta. Ciò ha scatenato …
Una delle ipotesi più incalzanti quando si parla di automazione è quella secondo cui la forza-lavoro si arresterà. Il timore, in effetti, è che la …
I temi di diversità e inclusione all’interno delle organizzazioni italiane, stanno assumendo una forte centralità.
Ma, come scoprire le proprie soft skills? Per molti giovani, che stanno cercando l’occupazione desiderata, questa domanda è un cruccio.
L’11 Febbraio è la Giornata Mondiale delle donne nella Scienza al fine di promuovere l’ingresso delle donne nell’ambito scientifico
L’utilizzo di un linguaggio pregno di stereotipi e pregiudizi inibisce il potenziale creativo dei bambini di età compresa tra i 5 e i 12 anni. …