Il covid 19 non sarà per sempre, ma di fatto ha cambiato e continuerà a cambiare i nostri comportamenti e il nostro modo di comunicare. Servono attori nuovi, imprenditori illuminati e comunicatori consapevoli. Servono idee per il dopo, perché futuro, società, leadership, lavoro, mobilità sono le parole chiave da cui partire, per ragionare su come potremo vivere, e convivere, con il coronavirus.
Chiara Ferragni ha recentemente modificato la sua strategia di comunicazione sui social media, in particolare su Instagram, dove ha riaperto i commenti ai suoi post …
A determinare l’ingresso delle persone in un’azienda è il contratto psicologico tra due parti che condividono aspetti valoriali ed etici.
L’abitudine è tipicamente italiana, quasi una moda retrò, e per la leader di Fratelli d’Italia è diventata ormai un must-have di ogni stagione politica. Giorgia …
“Gravemente insufficiente” è il giudizio di valutazione che il Ministro dell’Istruzione e del Merito, Giuseppe Valditara, ha pensato di introdurre nelle scuole elementari. La notizia …
Si continua a parlare molto di femminicidio, una parola di cui abbiamo traccia nella letteratura già dall’800. Il termine femicide dall’inglese, era usato solo per …
Dopo la diffusione del fenomeno del Quiet Quitting (letteralmente “dimissioni silenziose”), intorno al mondo del lavoro, orbita un fenomeno complementare, ovvero il Quiet Firing: licenziamento …
In occasione della vittoria del terzo scudetto, i bianconeri si congratulano con i ragazzi di Spalletti, freschi Campioni d’Italia, con una battuta. Ciò ha scatenato …
Viviamo in un tempo che vuole allontanarci dall’esperienza del fallimento. È il tempo della fretta, dell’iperattività, del sovraccarico mentale. Abitiamo una società che ci esorta …
La collaborazione non prevedeva alcun accordo di beneficenza. Il Codacons riporta la lettera della società sul caso. Ferragni decise in autonomia. La collaborazione non prevedeva …