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È stato il 2016 l’anno che ha registrato il maggior numero di vendite degli smartphone. Poi, è cominciata la discesa. L’età dell’oro dei telefoni intelligenti sembra finita. Per quanto siano ormai parte integrante della vita di ognuno non sono più appetibili e desiderabili come una volta. La crisi del mercato degli smartphone è quindi provocata …
Cos’è il processo di Offboarding? Nell’universo della vita aziendale, si sente spesso parlare di Onboarding, ovvero del programma di inserimento di un nuovo dipendente. Durante questa fase si fa in modo che il nuovo collega si senta coinvolto e integrato all’interno dell’organizzazione. Di contro, però, si tende erroneamente a trascurare il processo di uscita dei …
Sindrome dell’Oggetto Splendente: chi ne è colpito tende ad essere alla ricerca di “oggetti luccicanti” che però provocano inappagamento.
L’unico modo per ovviare alla routine quotidiana è ricorrere al Pattern Interrupt: una tecnica che interrompe gli schemi e rende più creativi.
OpenAI: una minaccia per Google? Questo nuovo strumento di Intelligenza Artificiale sta catturando l’attenzione di milioni di utenti. SI tratta di un chatbot basato su un modello linguistico definito GPT-3 (acronimo di Generative Pretained Transformer). La caratteristica di questo motore linguistico riguarda la produzione di testi simili a quelli umani. I contenuti vengono generati attraverso …
E se nelle aziende fossero abolite regole e procedere? Netflix lo ha fatto. Reed Hasting – co-fondatore e CEO di Netflix – ha realizzato una cultura aziendale fortemente innovativa e rivoluzionaria. Nel testo L’unica regola è che non ci sono regole, scritto da Reed Hasting e Erin Meyer, questa cultura bizzarra viene ben descritta. Bizzarra …
Continuano le polemiche contro il marchio spagnolo Balenciaga. Le recenti campagne pubblicitarie del brand hanno provocato indignazione
In America i lavoratori possono fruire del Wellness Day: il giorno di salute mentale per chi versa in una condizione di stress
É un periodo di crisi per le Big Tech. Un segnale d’allarme arriva dalla società Meta che ha licenziato undicimila dipendenti.
Il caso di Carlotta Rossignoli sta generando una tempesta di commenti sprezzanti. Com’è possibile che quasi nessuno parli di merito?