La buona comunicazione
Il covid 19 non sarà per sempre, ma di fatto ha cambiato e continuerà a cambiare i nostri comportamenti e il nostro modo di comunicare. Servono attori nuovi, imprenditori illuminati e comunicatori consapevoli. Servono idee per il dopo, perché futuro, società, leadership, lavoro, mobilità sono le parole chiave da cui partire, per ragionare su come potremo vivere, e convivere, con il coronavirus.
Credere di non meritare i propri successi
Quante volte si finisce per credere di non meritare i propri successi? Questo stato psicologico prende il nome di “Sindrome dell’impostore”
Richiesta crescente dei profili umanistici
Avere competenze tecniche non basta, ragion per cui all’interno delle organizzazioni vi è una richiesta crescente dei profili umanistici.
La condivisione della conoscenza
La condivisione della conoscenza (Knowledge sharing) non può che contribuire alla crescita personale e collettiva.
Legare gli stipendi dei Manager alla sostenibilità
L’Unione Europa lancia l’iniziativa di legare gli stipendi dei Manager alla sostenibilità. Si parla infatti di stipendi ESG.
Diversità e inclusione all’interno delle organizzazioni
I temi di diversità e inclusione all’interno delle organizzazioni italiane, stanno assumendo una forte centralità.
Come scoprire le proprie soft skills?
Ma, come scoprire le proprie soft skills? Per molti giovani, che stanno cercando l’occupazione desiderata, questa domanda è un cruccio.
Donne: chi difende i loro diritti lavorativi?
Donne: chi difende i loro diritti lavorativi? Oggi, tra le Manager di successo che puntano a tutelare le donne, c’è Stefania Brancaccio.
La pratica ludico-formativa dell’Edutainment
La pratica ludico-formativa dell’Edutainment sta ad indicare i processi di apprendimento che avvengono mediante il gioco.
Femminili singolari: come ce li spiega Vera Gheno
La lingua italiana è sessista? Nel suo libro ‘femminili singolari’ Vera Gheno ci spiega accuratamente che, in realtà, non lo è.
Scegliere di attuare una transizione sostenibile
Scegliere di attuare una transizione sostenibile vuol dire assumersi una responsabilità sociale. Vuol dire scegliere l’innovazione.
