Netflix: l’unica regola è che non ci sono regole
Emanuela Mostrato E se nelle aziende fossero abolite regole e procedere? Netflix lo ha fatto. Reed Hasting – co-fondatore e…
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Uscita, voce e lealtà: quale strada scegliere?
Di recente ho analizzato il fenomeno del Quiet Quitting, inteso come un comportamento di ribellione contro lo stacanovismo.…
Richiesta crescente dei profili umanistici
Avere competenze tecniche non basta, ragion per cui all’interno delle organizzazioni vi è una richiesta crescente dei profili…